清遠(yuǎn)市清城區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局招聘公告

發(fā)表時(shí)間： 2023-03-16 18:04 來(lái)源：清遠(yuǎn)市清城區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局 　　

　　清遠(yuǎn)市清城區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局因工作需要，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<清遠(yuǎn)市清城區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位專項(xiàng)工作聘員、合同制聘員以及后勤服務(wù)類人員管理辦法>的通知》（城區(qū)人社〔2022〕20號(hào)）文件精神，面向社會(huì)公開(kāi)招聘專項(xiàng)工作聘員1名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘對(duì)象及條件

　?。ㄒ唬┱衅笚l件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)；

　　3.品行端正、具有良好的職業(yè)道德，愿意履行義務(wù)；

　　4.符合招聘崗位的其他資格條件；

　　5.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

　?。ǘ┚哂幸韵虑樾沃坏牟唤邮軋?bào)名：

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員，曾被開(kāi)除公職的人員；

　　2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察的人員；

　　3.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員及其他不符合招聘條件的人員，不接受報(bào)名。

　　二、招聘崗位

崗位及代碼	人員類別	招聘人數(shù)	招聘對(duì)象	專業(yè)要求	學(xué)歷	性別	其他條件
會(huì)計(jì)（01）	專業(yè)技術(shù)類	1	不限	會(huì)計(jì)學(xué)（A120201、B120203）、會(huì)計(jì)碩士（A120206）、財(cái)務(wù)管理（B120204）、審計(jì)學(xué)（B120207）	本科以上	不限	年齡18-30周歲，研究生學(xué)歷的可放寬至35周歲；具有中級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱資格。

　　三、報(bào)名

　?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間：從公告之日起至2023年3月26日16:00時(shí)止。

　?。ǘ﹫?bào)名方式：采用電子郵箱報(bào)名方式。應(yīng)聘人員須填寫《清城區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局公開(kāi)招聘專項(xiàng)工作聘員報(bào)名表》（附件，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》）后，將《報(bào)名表》（本人簽字）和身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)《學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（本人簽字）、無(wú)犯罪證明、中級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱資格證明材料等材料（彩色掃描件），發(fā)送至清遠(yuǎn)市清城區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局電子郵箱（qcjgswj@163.com）進(jìn)行報(bào)名。

　?。ㄈ┏醪劫Y格審核：招聘單位根據(jù)報(bào)考者報(bào)名時(shí)線上提交的相關(guān)材料以及招聘崗位要求進(jìn)行初步資格審核，初步資格審核合格者發(fā)放準(zhǔn)考證參加筆試。

　?。ㄋ模?zhǔn)考證發(fā)放：準(zhǔn)考證通過(guò)電子郵箱郵件發(fā)往考生報(bào)名提交材料郵箱。

　　（五）現(xiàn)場(chǎng)資格審核：進(jìn)入面試人員在面試前須提供報(bào)名時(shí)提交的《報(bào)名表》（本人簽字）、身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)《學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（本人簽字）、無(wú)犯罪證明、中級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱資格證明材料等材料原件、近期小一寸免冠照片2張進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核?，F(xiàn)場(chǎng)資格審核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　四、考試

　　采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行（實(shí)行100分制，筆試占50%、面試占50%）。

　　（一）筆試

　　1.時(shí)間地點(diǎn)：筆試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。筆試成績(jī)將在清遠(yuǎn)市清城區(qū)人民政府網(wǎng)公布。

　　2.內(nèi)容：主要考核應(yīng)聘者的公共基礎(chǔ)知識(shí)、綜合分析能力、文字表達(dá)能力、財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)知識(shí)等綜合素質(zhì)。筆試采用閉卷方式進(jìn)行。

　　3.筆試要求。參加筆試人員須攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證按規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)報(bào)到參加筆試，未按規(guī)定時(shí)間簽到視為自動(dòng)放棄筆試資格。

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　　1.確定面試對(duì)象。面試人選按招聘崗位人數(shù)與面試人數(shù)1：3比例依筆試成績(jī)高低順序確定，若出現(xiàn)兩名及以上人員并列第三的，則成績(jī)并列人員一并參加面試。如招聘崗位人數(shù)與報(bào)考人數(shù)未達(dá)到1：3比例的，則按實(shí)際參加筆試人數(shù)確定面試人選。

　　2.面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事項(xiàng)另行通知。

　　3.面試要求。參加面試人員須攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證按規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到參加面試，未按規(guī)定時(shí)間簽到或中途撤離考場(chǎng)的視為自動(dòng)放棄面試資格。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考查應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力和應(yīng)變能力等綜合素質(zhì)。

　　（三）成績(jī)計(jì)算

　　1.筆試和面試都按百分制計(jì)算，成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位；總成績(jī)按百分比折算，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

　　2.考生總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%?？忌目偝煽?jī)?cè)谇暹h(yuǎn)市清城區(qū)人民政府網(wǎng)上公布?？忌偝煽?jī)合格分?jǐn)?shù)要達(dá)到60分以上，根據(jù)崗位招聘人數(shù)按總成績(jī)由高至低的順序擇優(yōu)聘用。如同一崗位考生總成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)、面試主考官評(píng)分成績(jī)高低順序確定名次。

　　五、體檢

　　按招聘崗位與擬聘用人數(shù)1:1的比例按考試總成績(jī)從高到低在成績(jī)合格的人員中確定體檢對(duì)象，將通知擬聘用人員本人按指定時(shí)間到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)自理?？忌鷮?duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)果通知之日起2日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　六、聘用

　　擬聘用人員體檢合格后，按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。

　　七、福利待遇

　　招聘崗位實(shí)行年薪制，聘用人員的福利待遇包含：

　　（一）年薪（包含稅金、五險(xiǎn)一金個(gè)人部分）：

　　專業(yè)技術(shù)類：中級(jí)70000元/年；副高級(jí)100000元/年；正高級(jí)130000元/年。

　?。ǘ┪咫U(xiǎn)一金單位繳納部分：合計(jì)10000元/年。

　?。ㄈ┕g津貼：在招聘單位工作滿一年后，年度考核合格的，每年增加工齡津貼100元/月。

　?。ㄋ模┢渌＠耗杲K績(jī)效、工會(huì)福利等。

　　八、其他事項(xiàng)

　?。ㄒ唬┱衅腹ぷ鞯母鳝h(huán)節(jié)情況如筆試成績(jī)、面試通知、總成績(jī)、體檢安排等將在清遠(yuǎn)市清城區(qū)人民政府網(wǎng)上公布，招聘單位不再另行通知（需要依次遞補(bǔ)人選時(shí)才會(huì)電話通知）。報(bào)考者可在網(wǎng)上查閱或與招聘單位聯(lián)系，以便及時(shí)了解招聘工作的進(jìn)展情況。報(bào)考者在報(bào)名表所填寫聯(lián)系地址和電話必須真實(shí)，并保持聯(lián)系電話暢通。如因聯(lián)系電話不暢通，導(dǎo)致未能按時(shí)接到招聘工作的有關(guān)通知而耽誤的，后果由報(bào)考者本人負(fù)責(zé)。公示后，報(bào)考者如未能在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按要求辦理好相關(guān)手續(xù)的，視同放棄聘用資格。

　?。ǘ╆P(guān)于遞補(bǔ)的說(shuō)明。因體檢不合格、考察不合格、公示結(jié)果影響或者個(gè)人放棄聘用出現(xiàn)崗位缺額的，根據(jù)實(shí)際情況，可由招聘單位決定從進(jìn)入面試的人員中按總成績(jī)由高至低進(jìn)行等額遞補(bǔ)一次，遞補(bǔ)期限為擬聘人員公示期滿之日起30日內(nèi)。

　　（三）本崗位考試成績(jī)保留一年，如出現(xiàn)人員辭職，經(jīng)本單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組討論同意，可從進(jìn)入面試的人員中按總成績(jī)高低進(jìn)行補(bǔ)充。

　?。ㄋ模┍竟娴摹耙陨稀焙炯?jí)數(shù)。　

　　九、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系電話、聯(lián)系人：0763-3939021，袁小姐。

　　

　　附件：清城區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局公開(kāi)招聘專項(xiàng)工作聘員報(bào)名表.doc

　　  







 清遠(yuǎn)市清城區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局

　　2023年3月16日




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